Det røg ud af mig til en karriererådgivning i dag – hvor jeg igen bliver mindet om, at nutidens arbejdsgivere stadigvæk til tider har til vane at spørge ind til mulig kommende familie forøgelse og tilstanden i en kvindens livmoder.
Det er et MEGET privat spørgsmål at stille – og i øvrigt heller ikke et svar du som virksomhed må tage med i din vurdering af kandidaten . . .
Så kan vi ikke blive enige om at holde livmoderen UDE af jobsamtalen ?
Ja, kvinder føder børn – sådan er det.
Lev med det.
Spørger du ind til mænds sædkvalitet ?
Nej vel – for det er max grænseoverskridende – ligesom det er til en kvindes livmoder.
TAK !
#karriererådgiver
#coach
#psykoterapeut
#HR
#jobsamtalen
Note – det er ikke ulovligt at spørge, men ikke påkrævet, at ansøger svarer. Derudover, så må du ikke tage et evt. svar med i din vurdering – så hvorfor overhovedet spørge.
Følg JETTE BLOK
